• Domů
  • Proč pracovat u nás
thumbnail (3).jpg

Proč pracovat u nás?

Vývojové centrum Siemens Advanta

Siemens Advanta je interní vývojové centrum, které provádí výzkum a vývoj pro koncern Siemens po celém světě. Náš tým Siemens Advanta v České republice tvoří přes 300 vývojářů ve třech lokalitách– v Praze, Brně a Plzni, přičemž stabilně a dlouhodobě rosteme. Zabýváme se primárně vývojem nových a kompletních produktů (vývoj softwaru, hardwaru, mechaniky a testování). Děláme robustní designy a řešení pro průmysl, které mají životnost desítky let a mohou být nasazené i v tak náročných podmínkách jako jsou například vrtné plošiny. Navíc, vyvíjíme kompletní řešení pro oblasti digitalizaci a Internetu věcí (IoT). 

Je pro nás výzva být týmem, který stojí za kvalitními výrobky, jak jsou třeba moduly Simatic ET 200 IO, řídicí systémy S7-1500, analyzátory plynu a mnoho dalších zajímavých produktů a projektů.

Chceš být součástí vývoje pro mezinárodní značku Siemens a zároveň pracovat v moderním prostředí, se špičkově vybavenými laboratořemi a moderně zařízenými kancelářemi? Příjemné prostředí, dobré vztahy, otevřenost, iniciativa, vzdělávání a rozvoj pro nás nejsou jen hesla, ale je to něco, co u nás opravdu žijeme. Přidej se k nám.

Siemens Advanta je divize s mladým kolektivem. Zakládáme si na neformálním pracovním prostředí, kde si tykáme, a to se všemi zaměstnanci na všech úrovních seniority nebo organizace. Nebojíme se zpětné vazby a zaměstnanci mají tak možnost dát jakýkoliv feedback. Zaměřujeme se na sdílení know-how napříč týmy a toto u nás vytváří otevřenou a přátelskou kulturu. Také několikrát do roka organizujeme firemní akce, jako vánoční večírek, sportovní den a letní kemp s rodinami.

Naše motto je: “Either we will find a way or make one”.

Nikdy se nevzdáváme, sázíme na tým, otevřenou komunikaci, respektujeme se a důvěřujeme si.

Benefity

Nabízíme flexibilní systém benefitů, kde se každý může těšit na tyto výhody:
  • až 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
  • flexibilní pracovní doba
  • home-office
  • bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
  • individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč do cafeterie
  • příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění
  • relokační bonus na náklady spojené s případným stěhováním do místa výkonu práce (50 000 Kč stěhujete-li se v rámci ČR do lokality, 100 000 Kč stěhujete-li se do lokality ze zahraničí)
  • příspěvek na stravování formou e-stravenek
  • příspěvek na pokrytí nákladů při Home Office
  • příspěvek na MultiSport kartu
  • výhodný nákup akcií společnosti Siemens
prispevek.svg
Příspěvek na stravování
Artboard 1 copy 6.svg
33 dnů volna
flexibilni.svg
Flexibilní pracovní doba
akcie.svg
Akciový program
benefity.svg
Flexibilní benefitní rozpočet
multisport.svg
Multisport karta
Informace o cookies

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies. Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použití údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy. Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit.

Více informací & nastavení