Chcete vyvíjet světoznámé systémy?

Začni výběrem zaměření:

Benefity

Proč
pracovat u nás?


Netvoříme do šuplíku. U každého projektu procházíme komplexním procesem od návrhu přes software a hardware, až po uvedení do výroby. K dispozici při tom máme to nejlepší technologické vybavení. Dbáme na jedinečnost a důležitost všech členů týmu, a proto jim necháváme volnou ruku. Vznikají tak zajímavé projekty, které mají potenciál zlepšovat každodenní život lidí.

Společnost Siemens nabízí zajímavý flexibilní systém benefitů,
kde se každý může těšit na tyto stálé benefity:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnost práce z domova
  • flexibilní pracovní dobu
  • příspěvek na stravování
  • akciový program
  • firemní školku (Praha)
  • jazykové vzdělání v pracovní době, pokud to obsah práce vyžaduje
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance, například slevu na auto Škoda
  • nástupní bonus 50 000 Kč (100 000 Kč Plzeň)
  • relokační bonus 50 000 Kč
  • bonus za doporučení zaměstnance až 100 000 Kč

Navíc si každý může zvolit další benefity dle svého uvážení. V rámci
tohoto „mixu“ se jedná např. o všechny níže uvedené možnosti:

  • až 8 dalších dní volna navíc nad rámec základních 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • příspěvek na volnočasové aktivity v cafeterii Benefit Plus

Praha

    V našem výzkumném a vývojovém centru společnosti Siemens Advanta se zaměřujeme na vývoj produktů, včetně vývoje softwaru, vývoje hardwaru, mechanického návrhu a testování konceptu nové generace Industry 4.0.

Projekty, na kterých budeš pracovat:

    Rádi bychom vás pozvali ke spolupráci na vývoji průmyslových pohonných systémů. Vyvíjíme nástroje a know-how pro dostatečný proces výzkumu a vývoje, určujeme pomocí simulačních požadavků na systémové produkty. Podílíme se na tvorbě produktových specifikací a řešení architektury. To vše ve spolupráci s vývojáři pohonných produktů.

Budeš se věnovat především:

  • Modelování komponentů pohonu pro simulaci, včetně definice požadavků
  • Provádění analýzy systému
  • Provádění a podpora simulace systému
  • Použítí metody pro analýzu komponent frekvenčních měničů
  • Rozšiřování možnosti simulace
  • Vyhodnocování nové technologie pro pohony

Těšit se můžeš zejména na:

  • až 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
  • bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
  • flexibilní pracovní dobu a home-office
  • individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění
  • relokační bonus na náklady spojené s případným stěhováním do místa výkonu práce (ze zahraničí do ČR 100 000,- Kč, v rámci ČR 50 000,- Kč)
  • příspěvek na stravování formou e-stravenek
  • příspěvek na kartu MultiSport

Měl/a bys mít:

    Technické know-how:
  • znalosti výkonové elektronické topologie frekvenčních měničů
  • elektrické stroje
  • řízení pohonu
  • typické aplikace pohonů
  • (Circuit) Simulační programy, např. Ansys Twinbuilder, Matlab Simulink Modelové know-how
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Systematický a cílený pracovní styl

    V našem výzkumném a vývojovém centru společnosti Siemens Advanta se zaměřujeme na vývoj produktů, včetně vývoje softwaru, vývoje hardwaru, mechanického designu a testování konceptu nové generace Industry 4.0.

Projekty, na kterých budeš pracovat:

    Pro našeho partnera ve společnosti SIEMENS AG hledáme produktového manažera, který bude součástí týmu odpovědného za ovládací skříně a ovládací panely používané v automobilových výrobních jednotkách. Hlavní odpovědností je analyzovat trh, přinášet inovace do současných produktů a pracovat na nových koncepcích.

Budeš se věnovat především:

  • analýze potřeb zákazníků, překážky, požadavky
  • analýze trhu a konkurence
  • vývoji nových řešení a konceptů
  • komunikaci v rámci společnosti Siemens s dalšími organizačními jednotkami (analýza vlastního portfolia)
  • zaměření na inovacích

Těšit se můžeš zejména na:

  • až na 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
  • flexibilní pracovní doba a home-office
  • bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
  • individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění
  • relokační bonus na náklady spojené s případným stěhováním do místa výkonu práce (ze zahraničí do ČR 100 000,- Kč, v rámci ČR 50 000,- Kč)
  • příspěvek na stravování formou e-stravenek
  • příspěvek na Multi-sport kartu

Měl/a bys mít:

  • dobré komunikační a prezentační dovednosti
  • zkušenost s projektovým managementem nebo produktovým managementem
  • technické dovednosti a zkušenosti z automobilového průmyslu
  • znalost kontrolních produktů v rámci výrobní linky - např. ovládací skříně a ovládací panely
  • řidičský průkaz skupiny B
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • výhodou je dobrá znalost produktů SIMATIC

Kontaktní formulář


Váháš, která pozice je pro tebe nejvhodnější? Dej nám na sebe kontakt a my se ti ozveme.
Probíhá odesílání...

Kontaktní údaje společnosti


Pobočka Praha:
Siemensova 1, 155 00 Praha
Pobočka Brno:
Olomoucká 7/9, 618 00 Brno
Pobočka Plzeň:
Anglické nábř. 2434/1, 301 00 Plzeň 3